Gaya APA

IBRANI, C, A. (2023). SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, PERSON JOB FIT DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA PT. TELKOM INDONESIA CABANG MAGELANG) . MAGELANG: UNIVERSITAS TIDAR.

Gaya MLA

IBRANI, CHALIDATUZIA, AURELIKA. "SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, PERSON JOB FIT DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA PT. TELKOM INDONESIA CABANG MAGELANG)". MAGELANG: UNIVERSITAS TIDAR, 2023. Text.