Gaya APA

FAUZI, M, M. (2024). SKRIPSI PENGARUH JOB INSECURITY, JOB SATISFACTION, EMPLOYEE ENGAGEMENT, DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada PT. Hasta Kencana Sakti) . MAGELANG: UNIVERSITAS TIDAR.

Gaya MLA

FAUZI, MUHAMMAD, MUNIR. "SKRIPSI PENGARUH JOB INSECURITY, JOB SATISFACTION, EMPLOYEE ENGAGEMENT, DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada PT. Hasta Kencana Sakti)". MAGELANG: UNIVERSITAS TIDAR, 2024. Text.