Electronic Resource

ARTIKEL PENINGKATAN POTENSI TENAGA KERJA DALAM MEMASUKI DUNIA INDUSTRI DITINJAU MELALUI PELATIHAN SECARA NONFORMAL

---

ABSTRAK.

Tujuan penulisan ini untuk menganalisis peran pelatihan kerja secara nonformal dalam meningkatkan potensi angkatan kerja memasuki dunia industri di Kota Magelang. Pengumpulan data dilakukan melalui kegiatan pengumpulan dokumen, wawancara informal, dan mencatat data dalam catatan lapangan. Jenis data yang digunakan ialah data primer dan sekunder. Selanjutnya, data dianalisis dengan cara analisis deskriptif kualitatif. Hasil pengkajian menunjukkan bahwa keberhasilan pembangunan suatu bangsa memerlukan modal sumberdaya alam dan sumberdaya manusia. Sumber daya manusia merupakan kekuatan utama dalam mengelola seluruh sumberdaya di Kota Magelang. Pencari kerja di Kota Magelang terbanyak jenjang pendidikan tinggi sebesar 94% dan tingkat pengangguran terbuka sebesar 6,68%. Pelatihan dan pengembangan tenaga kerja merupakan jantung dalam upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan kinerja organisasi. Pelatihan memberikan para pembelajar pengetahuan, keterampilan dan sikap yang dibutuhkan untuk suatu pekerjaan.

Kata kunci: Tenaga kerja, pelatihan, nonformal, tingkat pengangguran terbuka

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

MAGELANG : BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KOTA MAGELANG., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2087-1449

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

KAJIAN PERMASALAHAN & ISU-ISU STRATEGIS DAERAH, VOL 1 TH 2018

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar