ABSTRAK Tingkat kepuasan pelanggan atau pengunjung terhadap pelayanan merupakan faktor yang penting dalam mengembangkan suatu sistem penyediaan pelayanan yang tanggap terhadap kebutuhan pelanggan. Skripsi dengan judul kepuasan pengunjung wisata Kyai Langgeng dengan tujuan untuk menganalisis kepuasan pengunjung wisata Kyai Langgeng di Kota Magelang. Metode penelitian yang digunakan adalah met…
ABSRAKSI Pembangunan Nasional adalah pembangunan manusia seutuhnya dan masyarakat Indonesia dalam arti tidak hanya perubahan fisik atau jasmani saja tetapi pembangunan mental spiritual. Pembangunan di bidang kesejahteraan sosial merupakan bagian dari pembangunan Nasional. Merubah Perilaku Narapidana adalah bagian dari pelaksanaan Pembangunan Kesejahteraan Sosial melalui Lembaga Pomаsyarakat…
ABSTRAKSI Dalam suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah peranan prestasi bagi para pegawai yang ada dalam organisasi sangatlah penting guna menunjang tercapainya tujuan organisasi itu sendiri. Tanpa prestasi kerja yang baik dari para pegawai maka tujuan organisasi menjadi sulit. Karena prestasi kerja merupakan tingkat hasil rata-rata yang dapat dicapai oleh pekerja selama sehari kerja…
ABSTRAKSI Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Magelang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai. Hipotesa yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh tingkat sosial ekonomi terhadap efektivitas kerja pegawai. 2. Ada pengaruh motivasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawa…
ABSTRAK Dalam usaha pencapaian tujuan pembangunan nasional tidak bisa lepas dari peranan unsur manusia. Dengan adanya peranan dari manusia, maka dapat menentukan keberhasilan dalam pencapaian tujuan, karena itu diperlukan adanya penanganan terhadap kebijakan-kebijakan yang harus diperiksa secara mendalam supaya tidak terjadi kegagalan dalam memadukan antara tenaga kerja dengan kebijaksanaan …
ABSTRAKSI Organisasi adalah merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakikatnya organisasi tidak lain adalah mengajar tujuan. Namun demikian dalam upaya pencapaian tujuan organisasi tersebut, tidak jarang ditemui suatu kondisi pertentangan atau suatu ketidakcocokan dan lain sebagainya, di mana hal ini memerlukan suatu pemecahan baik secara cepat atau lambat. Karena …
ABSTRAKSI Usaha Pengembangan Organisasi ini adalah merupakan tujuan akhir dari organisasi. Dan untuk mewujudkan Usaha Pengembangan Organisasi itu harus didukung dengan Kepemimpinan, namun tidak hanya Kepemimpinan saja tetapi juga dengan Motivasi dan Koordinasi. Atas uraian di atas penulis mengambil judul Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Koordinasi Terhadap Usaha Pengembangan Organisasi Di…
ABSTRAKSI Bangsa Indonesia, merupakan negara yang kaya dan memiliki sumber daya yaitu sumber daya alam dan sumber daya manusia. Namun untuk penyelenggaraan pemerintah sumber daya manusialah yang paling penting, karena manusia dalam hal ini pegawai mengandung potensi perkembangan yang hampir tak terbatas. Oleh karena itu demi kelancaran pembangunan nasional diperlukan aparat negara yang berku…