Untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien maka diperlukan disiplin kerja pegawai baik pada organisasi swasta maupun pemerintah. Untuk itu disiplin kerja dapat ditingkatkan melalui berbagai faktor, diantaranya yang paling berpengaruh yaitu kemampuan kerja dan pengawasan kerja. Tujuan penelitin ini adalah untuk mengetahui kemungkinan ada hubungan atau pengaruh kemampuan kerja…