ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal kinerja sumber daya manusia untuk merumuskan strategi peningkatan kinerja sumber daya manusia pada Wedding Organizer Weeknd Planner untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Data primer diperoleh berdasarkan metode pengumpulan data wawancara dan observasi p…