Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perceived organizational support (POS), Organizational Commitment, dan Organizational Justice terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada relawan Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Magelang. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 137 relawan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear be…