Perencanaan kerja adalah salah satu faktor yang senantiasa harus ada dalam suatu organisasi. Perencanan kerja dapat diartikan sebagai perkiraan mengenai potensi-potensi dan prospek-prospek parkembangan dan hambatan-hambatan dan resiko-resiko yang mungkin dihadapi, supaya ketidakpastian dapat dibatasi sesedikit mungkin. Dan juga merupakan pedoman bagi pelaksanaan kegiatan-kegiatan yang ditujukan…