ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, profesionalisme, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor dengan budaya organisasi sebagai pemoderasi pada Kantor Akuntan Publik Semarang dan Yogyakarta. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori atribusi dan teori budaya organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantit…