ABSTRAK Kinerja karyawan dapat membantu organisasi dalam mencapai sebuah tujuan organisasi. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan salah satunya lingkungan kerja, budaya organisasi, kepemimpinan, dan komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pad…