ABSTRAK Penyerapan tenaga kerja mencerminkan partisipasi penduduk dalam kegiatan ekonomi. Kalimantan Utara, sebagai provinsi dengan jumlah penduduk rendah, menghadapi tantangan ketenagakerjaan meskipun memiliki tingkat partisipasi angkatan kerja yang tinggi. Studi ini meneliti pengaruh Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Upah minimum kabupaten (UMK), Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK), T…
Prestasi Kerja ini adalah merupakan tujuan akhir dari organisasi dan untuk mewujudkan Prestası Kerja itu harus didukung dengan Pembagian Kerja, namun tidak hanya Pembagian Kerja saja tetapi juga dengan Pengawasan dan Motivasi Kerja. Atas uraian diatas penulis mengambil judul "Pengaruh Pembagian Kerja, Pengawasan dan Motivası Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Kependudukan dan…