Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyelenggaraan administrasi keuangan desa di Desa Grabag Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 47 Tahun 2016. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang menggunakan data primer dan data sekunder sebagai sumber datanya. Pengumpulan data dilakukan melalui pengamatan, waw…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: (1) Bagaimana kualitas pelayanan di Rumah Pelayanan Sosial Lanjut Usia "Wiloso Wredho" Kutoarjo. (2) Bagaimana respon lanjut usia terhadap pelayanan yang diberikan oleh Rumah Pelayanan Sosial Lanjut Usia "Wiloso Wredho" Kutoarjo, (3) Faktor apa saja yang mempengaruhi kualitas pelayanan (faktor pendukung dan faktor penghambat) di Rumah P…
ABSTRACT Lestari, Rahmawati Dwi. 2021. Textual Meaning Analysis of An English Textbook Entitled „Bahasa Inggris‟ for Senior High Cshool Grade XI. A Paper. Magelang: English Department, Faculty of Education and Teacher Training, Tidar University. This study is about analysis of textual meanings in English textbook. This research has two aims. The first aim is to find the kinds of t…
ABSTRAK ANALISIS PELAYANAN APLIKASI MATUR-BUP (Media Aspirasi dan Tanya Jawab untuk Rakyat) DALAM MERESPON ADUAN MASYARAKAT DI KABUPATEN PURBALINGGA Monik Yuliana Dwi Lestari (2021) Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Jurusan Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar Akses dan penggunaan TIK di dunia terus mengalami peningkatan sesuai dengan pembangunan infrastruktur penunjang TIK.…
ABSTRAK Penyerapan tenaga kerja mencerminkan partisipasi penduduk dalam kegiatan ekonomi. Kalimantan Utara, sebagai provinsi dengan jumlah penduduk rendah, menghadapi tantangan ketenagakerjaan meskipun memiliki tingkat partisipasi angkatan kerja yang tinggi. Studi ini meneliti pengaruh Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Upah minimum kabupaten (UMK), Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK), T…
Prestasi Kerja ini adalah merupakan tujuan akhir dari organisasi dan untuk mewujudkan Prestası Kerja itu harus didukung dengan Pembagian Kerja, namun tidak hanya Pembagian Kerja saja tetapi juga dengan Pengawasan dan Motivasi Kerja. Atas uraian diatas penulis mengambil judul "Pengaruh Pembagian Kerja, Pengawasan dan Motivası Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Kependudukan dan…