Penelitian yang berjudul "PENGARUH MOTIVASI KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAl KANTOR BERSAMA SAMSAT KABUPATEN TEMANGGUNG" merupakan penelitian studi kasus. Penelitian ini bertujuan pertama, untuk mengetahui apakah variabel motivasi, kepemimpinan dan kompensasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Bersama SAMSAT Kabupaten Temanggung. Kedua, un…