Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) Tbk ULP Tegalrejo. Kinerja karyawan menjadi aspek penting dalam pencapaian target organisasi, khususnya dalam konteks pelayanan kelistrikan kepada masyarakat sebagai penyedia utama listrik nasional. PT PLN ULP Tegalrejo merupakan perusahaan yan…