Prestasi kerja pegawai merupakan tuntutan utama setiap organisasi karena tanpa prestasi kerja dari para pegawainya maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai. Prestasi kerja dapat diketahui melalui proses evaluasi yang dilakukan secara periodik oleh organisasi, Prestasi kerja dapat dicapai oleh setiap pegawai karena adanya dorongan atau motif-motif tertentu dari para pegawainya. Motivas…