ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik personal dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor dengan tekanan kerja sebagai pemoderasi. Variabel independen dalam penelitian ini adalah karakteristik personal (X1) dan gaya kepemimpinan (X2). Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja auditor (Y). Penelitian ini juga turut menggunakan tekanan kerja se…