ABSTRAK Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor yang penting dalam keberhasilan perusahaan. Beberapa aspek yang memengaruhi kinerja karyawan adalah reward, punishment, dan workload. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh dari reward, punishment, dan workload terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Magelang. BPJS Ketenagakerjaan Magelang adalah sebuah lembaga yang memil…