Kemampuan pegawai yang satu dengan yang lain berbeda, tetapi apabila penempatan seorang pegawai disesuaikan dengan kemampuan yang ada pada diri masing-masing pegawai, maka tugas yang dibebankan dalam arti merupakan pelaksanaan tugasnya, serta adanya penyesuaian antara kemampuan yang dimiliki oleh pegawai dengan kemampuan yang dituntut oleh pekerjaan akan membuahkan hasil pekerjaan dengan baik, …
ABSTRAK ANASTASIA PUTRI SETYAWATI. Penggunaan Tepung Kirinyuh sebagai Feed Additive dalam Ransum terhadap Bobot Relatif dan Panjang Organ Pencernaan Itik Peking. Dibimbing oleh TRI PUJI RAHAYU dan PRADIPTA BAYUAJI PRAMONO Penggunaan feed additive berupa AGP menjadi salah satu cara peternak untuk meningkatkan produktivitas Itik Peking sebagai itik pedaging. Akan tetapi, penggunaan AGP mula…
JURNAL BELUM ADA. MOHON KEPADA PENULIS UNTUK MENGIRIM ULANG KE perpustakaan@untidar.ac.id
ABSTRAKSI Dalam organisasi, baik swasta maupun pemerintah, peranan perilaku pegawai yang baik sangat penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi tersebut. Tanpa adanya perilaku pegawai yang baik, maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai. Salah satu tujuan organisasi adalah mendapatkan atau memperoleh pegawai untuk bekerja dalam suatu organisasi dimana memerluka…
Emisi karbondioksida (CO2) adalah jenis gas rumah kaca yang memiliki akumulasi jumlah paling besar di atmosfer dan menyebabkan kerusakan lingkungan serta perubahan iklim. Emisi karbondioksida (CO2) menjadi masalah di tingkat global hingga nasional. Emisi karbondioksida (CO2) di Indonesia tahun 1990 – 2021 mengalami fluktuasi dengan kecenderungan meningkat. Jumlah emisi karbondioksida (CO…
ABSTRACT The experiment to know the effect of fertilizers do- se and kinds of organic fertilizers on yield of sweet corn (Zea mays var. saccharata) has been carried out since 25 June until 3 September 1996 at Kertosari villagge, Pancur- anmas sub district, Secang, Magelang. With the latosol soil type, pH 6,5 and altitude 380 m above sea level. The method factorial experiment (2x4) with ra…