
Berawal dari suatu anggapan bahwa belum optimalnya pencapaian tujuan dan sasaran suatu organisasi berkaitan erat dengan kondisi senangat kerja pegawai. Henang benar peridapat yang demikian itu. Akan tetapi bila melihat kondisi situani ekononi yang berkembang dewasa khususnya krisis ekondai yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisael seakan senjadi hal yang luerah terjadi. Hal demi…