SKRIPSI PENGARUH SPESIALISASI DAN KOMUNKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI D…

Dalam suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah, manusia atau pegawainya merupakan faktor terpenting yang perlu mendapatkan perhatian. Oleh karena itu agar tujuan organisasi dapat dicapai maka perlu ditumbuhkan adanya semangat kerja bagi para pegawainya, yaitu suatu kesechtaan bagi mereka untuk bekerja sesuai dengan ketentuan yang ada. Penumbuhan semangat kerja di suatu organisasi, dala…

SKRIPSI HUBUNGAN PENGAWASAN,KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PERILAKU P…

Dalam organisasi, baik swasta maupun pemerintah, peranan perilaku pegawai yang baik sangat penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi tersebut. Tanpa adanya perilaku pegawai yang baik, maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai. Salah satu tujuan organisasi adalah mendapatkan atau memperoleh pegawai untuk bekerja dalam suatu organisasi, di mana memerlukan ketelitian …

SKRIPSI KEEFEKTIFAN TEKNIK BELAJAR SYNDICATE GROUP DALAM PENGAJARAN KETERAMPI…

The skill of English Translation of SMA Muhammadiyah I Students are still low because they haven't mastered noun Phrase while the noun phrase is a very dominant element of translation on English text. The researcher wants to know whether the students' noun phrase mastery influences their translation skill. Based on the statement above, she wants to prove her two hypotheses : I. The noun phr…

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI, SOSIALISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XII;114HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUB P 2004

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI …

Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di PT. Bank Jateng Kantor Cabang Purworejo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja pegawai. Hipotesais yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh positip kepemimpinan terhadap prestasi kerja pegawai. 2. Ada pengaruh positip motivasi terhadap prestasi kerja pegawai. 3. Ada peng…

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT FORMALISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI…

Pada dasarnya kepuasan kerja pegawai merupakan suatu hal yang penting sekali dan perlu mendapatkan perhatian, karena kepuasan kerja merupakan suatu kebutuhan dasar manusia sampai tingkat minimal dapat terpenuhi. Adapun yang dimaksud dengan kepuasaan kerja pegawai disini adalah perasaan yang timbul dalam diri seorang pegawai setelah ia mengadakan perbandingan antara kenyataaan dan yang…

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA…

Disiplin kerja sangat dibutuhkan, sebab disiplin kerja merupakan modal penting untuk mencapai ke arah tujuan yang bersih dan tertib. Disiplin kerja akan terwujud apabila para pegawai Satuan Polisi Pamong Praja menyadari dengan baik dalam penggunaan waktu, tenaga maupun dana. Kesadaran yang ada pada diri pegawai merupakan tanggug jawab masing-masing untuk melaksanakan tugas kantor sampai selesai…

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI…

Seperti diketahui bahwa para pegawai diharapkan mampu mencapai prestasi kerja yang baik, yaitu mampu meningkatkan hasil rata-rata yang dapat dicapai oleh pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya selama satu giliran atau selama sehari kerja. Dalam kenyataannya pada kanfor-kantor pemerintah sering kita jumpai rendahnya prestasi kerja dari para pegawai yang ada. Hal ini disebabkan kurangnya…

SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA PENDIDIKAN DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA P…

Penelitian dilakukan dengan memilih lokası penehtian dikantor Kecamatan Purworejo Kabupaten Purworejo Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi prestai kerja pegawai Hipotesa yang diajukan adalah 1. Ada hubungan tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja pegawai 2. Ada hubungan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja pegawai 3. Ada pengaruh tingkat…

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJ…

ABSTRAKSI Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, berdaulat, bersatu dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan yang aman tenteram, tertib dan dinamis serta dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka bersahabat, tertib …