SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA PENDIDIKAN DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA P…

Penelitian dilakukan dengan memilih lokası penehtian dikantor Kecamatan Purworejo Kabupaten Purworejo Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi prestai kerja pegawai Hipotesa yang diajukan adalah 1. Ada hubungan tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja pegawai 2. Ada hubungan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja pegawai 3. Ada pengaruh tingkat…

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJ…

ABSTRAKSI Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, berdaulat, bersatu dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan yang aman tenteram, tertib dan dinamis serta dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka bersahabat, tertib …

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN KOMUNIKASI TERILADAP EFFEK FIFITAS PENGAMBILA…

Skripsi ini berlatar pada usaha untuk mencapai tujuan suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah terutama dalam Efcktivitas Pcngambilan Keputusan. Atas dasar hal tersebut maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan pengaruh koordinasi komunikasi tcrhadap efektifitas pengambilan keputusan. Adapun permasalahan pokok yang penulis ajukan di dalam skripsi ini adalah adakah pen…

SKRIPSI BAHASA JAWA DALAM SANDI DAN PENGAJARANNYA (SEBUAH KAJIAN AWAL SOSIOLI…

Penelitian dengan Judul "Bahasa dawa dalam Sandi dan Pengajarannya (Sebuah Kadian Awal Sosiolinguistik)" ini bertuJuan mendeskripsikan sistem bahasa Jawa sandi berikut aspek sosial pemakaiannya dan memformulasikannya sebagai perangkat pengadaran menulis aksara dawa tingkat permulaan di Sekolah Dasar. Guna pencapaian tuiuan tersebut diperlukan data kebahasaan berupa kosakata dasar, kata turunan,…

SKRIPSI PENGARUH SISTEM PENGGAJIAN DAN PEMBINAAN KENAIKAN PANGKAT TERHADAP PR…

Prestasi kerja pegawai mutlak diperlukan dalam pencapaian tujuan organisasi, prestasi kerja merupakan tingkat rata-rata yang dapat dicapai oleh para pekerja selama 1 hari kerja, tanpa kerja yang berlebihan, prestasi kerja dapat dicapai melalui upaya pembinaan pegawai Pembinaan pegawai dapat dilakukan dengan berbagai jalan antara lain sosialisasi kerja, formasi, pengadaan, pengujian, jenjang kep…

SKRIPSI PENGARUH INCENTIVE DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA P…

ABSTRAKSI Guna mewujudkan tujuan organisasi yang ditetapkan maka diperlukan produktivitas kerja yang tinggi. Produktivitas kerja yang tinggi ini, disamping tumbuh secara alami dari dalam diri seorang pegawai, sebenarnya dapat ditumbuhkan oleh orang lain, dalam hal ini adalah pimpinan. Agar bisa menumbuhkan semangat kerja dengan suatu aktivitas yang dikerjakan secara profesional sehingga akan…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJ…

Pada era reformasi sekarang ini banyak aspek yang bersifat multt dimensional perlu perbaikan baik di tingkat pusat maupun daerah dan kota maupun desa. Agar perbaikan, perubahan atau pembangunan tersebut dapat berhasil maka diperlukan data yang akurat, benar dan tepat. Untuk itu pemerintah mengeluarkan suatu pedoman mendapatkan data tersebut melalui pemberdayaan administrasi desa. Dalam pelak…

SKRIPSI PENGARUH PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KA…

ABSTRAK Dalam mewujudkan tujuan nasional diperlukan semangat, prestasi dan dedikasi serta disiplin yang tinggi, bagi pegawai negeri yang sehari-hari melaksanakan tugas pekerjaannya perlu adanya pembinaan pegawai yang jelas sesuai dengan bidang tugas dan kemampuan yang dimiliki oleh masing-masing pegawai, sehingga diharapkan para pegawai dapat ineningkatkan prestasi kerjanya. Dalam upay…

SKRIPSI EVALUASI PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) DALAM UPAYA PENGENTASAN KEMIS…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;78HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL RIY E 2020

SKRIPSI PENGARUH PEMBIMBINGAN PUSKESMAS DAN PERAN SERTA ANGGOTA ORGANISASI PE…

ABSTRACT Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses perubahan yang direncanakan menuju keadaan optimal yang dicita-citakan masyarakat. Perubahan ini merupakan pro- ses yang menyeluruh dan meliputi berbagai aspek kehidup- an, sebagaimana disebutkan dalam Garis Besar Haluan Nega ra (GBHN) bahwa tujuan pembangunan pada hakekatnya ada- lah pembangunan manusia Indonesia seutuhnya d…