Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di PT. Bank Jateng Kantor Cabang Purworejo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja pegawai. Hipotesais yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh positip kepemimpinan terhadap prestasi kerja pegawai. 2. Ada pengaruh positip motivasi terhadap prestasi kerja pegawai. 3. Ada peng…
Pada dasarnya kepuasan kerja pegawai merupakan suatu hal yang penting sekali dan perlu mendapatkan perhatian, karena kepuasan kerja merupakan suatu kebutuhan dasar manusia sampai tingkat minimal dapat terpenuhi. Adapun yang dimaksud dengan kepuasaan kerja pegawai disini adalah perasaan yang timbul dalam diri seorang pegawai setelah ia mengadakan perbandingan antara kenyataaan dan yang…
Disiplin kerja sangat dibutuhkan, sebab disiplin kerja merupakan modal penting untuk mencapai ke arah tujuan yang bersih dan tertib. Disiplin kerja akan terwujud apabila para pegawai Satuan Polisi Pamong Praja menyadari dengan baik dalam penggunaan waktu, tenaga maupun dana. Kesadaran yang ada pada diri pegawai merupakan tanggug jawab masing-masing untuk melaksanakan tugas kantor sampai selesai…
Seperti diketahui bahwa para pegawai diharapkan mampu mencapai prestasi kerja yang baik, yaitu mampu meningkatkan hasil rata-rata yang dapat dicapai oleh pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya selama satu giliran atau selama sehari kerja. Dalam kenyataannya pada kanfor-kantor pemerintah sering kita jumpai rendahnya prestasi kerja dari para pegawai yang ada. Hal ini disebabkan kurangnya…
Penelitian dilakukan dengan memilih lokası penehtian dikantor Kecamatan Purworejo Kabupaten Purworejo Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi prestai kerja pegawai Hipotesa yang diajukan adalah 1. Ada hubungan tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja pegawai 2. Ada hubungan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja pegawai 3. Ada pengaruh tingkat…
ABSTRAKSI Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang merdeka, berdaulat, bersatu dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan yang aman tenteram, tertib dan dinamis serta dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka bersahabat, tertib …
Skripsi ini berlatar pada usaha untuk mencapai tujuan suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah terutama dalam Efcktivitas Pcngambilan Keputusan. Atas dasar hal tersebut maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan pengaruh koordinasi komunikasi tcrhadap efektifitas pengambilan keputusan. Adapun permasalahan pokok yang penulis ajukan di dalam skripsi ini adalah adakah pen…
Penelitian dengan Judul "Bahasa dawa dalam Sandi dan Pengajarannya (Sebuah Kadian Awal Sosiolinguistik)" ini bertuJuan mendeskripsikan sistem bahasa Jawa sandi berikut aspek sosial pemakaiannya dan memformulasikannya sebagai perangkat pengadaran menulis aksara dawa tingkat permulaan di Sekolah Dasar. Guna pencapaian tuiuan tersebut diperlukan data kebahasaan berupa kosakata dasar, kata turunan,…
Prestasi kerja pegawai mutlak diperlukan dalam pencapaian tujuan organisasi, prestasi kerja merupakan tingkat rata-rata yang dapat dicapai oleh para pekerja selama 1 hari kerja, tanpa kerja yang berlebihan, prestasi kerja dapat dicapai melalui upaya pembinaan pegawai Pembinaan pegawai dapat dilakukan dengan berbagai jalan antara lain sosialisasi kerja, formasi, pengadaan, pengujian, jenjang kep…
ABSTRAKSI Guna mewujudkan tujuan organisasi yang ditetapkan maka diperlukan produktivitas kerja yang tinggi. Produktivitas kerja yang tinggi ini, disamping tumbuh secara alami dari dalam diri seorang pegawai, sebenarnya dapat ditumbuhkan oleh orang lain, dalam hal ini adalah pimpinan. Agar bisa menumbuhkan semangat kerja dengan suatu aktivitas yang dikerjakan secara profesional sehingga akan…