Pencapaian tujuan organisasi secara maksimal tentu- nya dibutuhkan pekerja-pekerja yang terampil dan cekatan didalam menangani suatu pekerjaan. Pekerja-pekerja seper- ti itu tentunya harus memiliki latar belakang pendidikan yang cukup serta ditunjang dengan latihan-latihan cukup pula. Semua itu diharapkan agar dapat menjalankan pekerjaan dengan lebih efektif dan efisien. yang Selain pendidikan …
Pengaruh Motivasi dan Kondisi Fisik Lingkungan Kerja Terhadap Efisiensi Kerja (Studi Penelitian Tentang Efisiensi Kerja Pada kantor Dinas Pariwisata Kabupaten Banjarnegara). Oleh: Imam Santoso. Seperti diketahui bahwa tujuan didirikannya sabuah organisasi tidak lain adalah sebagai wadah kerja sama yuna mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan. Oleh karenanya dalam bentuk apapun orga…
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi dan kemampuan kerja pegawai terhadap prestasi kerja pegawai serta untuk mengetahui besarnya tingkat hubungan antara variabel motivasi (X1) dan variabel kemampuan kerja (X2) sebagai variabel pengaruh dengan variabel prestasi kerja (Y) sebagai variabel terpengaruh. Daerah Penelitian dilakukan di Kantor Kecamatan Tempuran Kabupaten M…
Pada dasarnya keberhasilan pelaksanaan kegiatan pemerintah ditentukan oleh keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Aparatur negara terutama segi kepegawaian inilah yang pada akhirnya menjadi pelaksanaan kegiatan usaha pemerintah. Salah satu unsur administrasi adalah administrasi kepegawaian sehingga menurunkan cabang ilmu tersendiri yaitu Ilmu Administrasi Kepegawaian…