Untuk meningkatkan kualitas pelayanan pegawai dituntut dapat menjalankan tugasnya sehingga memerlukan komunikasi yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang bagaimanakah komunikasi pegawai di Kecamatan Kepil Kabupaten Wonosobo dan bagaimana huungan antara motivasi dan koordinasi dengan komunikasi pegawai. Hipotesa penelitian ini adalah ada hubungan antara motivasi kerja den…
ABSTRAKSI Efektivitas kerja ini adalah merupakan tujuan akhir dari organisasi. Dan untuk mewujudkan efektivitas kerja itu harus didukung dengan motivasi kerja, namun tidak hanya motivasi kerja saja tetapi juga dengan komunikasi dan koordinasi kerja. Atas uraian di atas penulis mengambil judul "Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi dan Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas Pekerjaa…
Pada dasarnya tujuan pembangunan adalah untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur, baik materiil maupum spirituil berdasarkan Pancasila. Untuk mewujudkan pembangunan nasional itu maka banyak sekali syarat serta faktor-faktor pendukung untuk mencapainya. Salah satu faktor pendukungnya adalah peran serta para pegawai untuk menciptakan lapangan kerja yang baik demi untuk menunjang tujuan organis…
ABSTRAKSI Proses pembangunan nasional yang sedang dilaksanakan tidak saja memerlukan keahlian dan ketrampilan serta fisik yang memadai di bidang ekonomi, sosial, namun juga perlu ditunjang oleh tingkat keselarasan, kesesuaian dan keseimbangan diantara keduanya bukan hanya suatu golongan atau sebagian masyarakat melainkan harus merata dan benar-benar dirasakan oleh seluruh masyarakat sebagai pe…