/home/webperpus/repositori.untidar.ac.id/htdocs/repositori_neo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 10990" ]
Bind Value ⚒️: []
Sesuai dengan arti pembangunan yang pada hakekatnya adalah merupakan proses perubahan terus menerus untuk mencapai ke arah perbaikan untuk mencapai tujuan yang optimal. Suatu organisasi dalam mewujudkan tujuannya tidak lepas dari peranan anggota-anggotanya termasuk pimpinan- nya. Peranan pemimpin sangat menentukan di dalam mekanisme organisasi untuk mencapai tujuannya. Beberapa pendekatan ke…
Penulisan skripsi dengan judul "Pengajaran Apresiasi Puisi di Sekolah Dasar yaitu sebuah uji coba Strategi Strata dalam pengajaran apresiasi puisi di SD Purbosari 1, Kecamatan Ngadirejo, Kabupaten Temanggung, bertujuan untuk memberi gambaran tentang pengajaran apresiasi puisi di sekolah dasar dengan menggunakan Strategi Strata. Kecuali itu juga memberi gambaran tentang pemilihan materi pengajar…
Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui sejauh mana pengawasan berperan penting dalam terciptanya efektifitas kerja (2) Mengetahui hubungan sejauh mana pengaruh koordinasi dalam menciptakan efektifitas kerja (3) Mengetahui sejauh mana kepemimpinan berpengaruh terhadap koordinasi dan pengawasan dalam upaya menciptakan efektifitas kerja. Responden dalam penelitian ini adalah berjumlah 40…
Prestasi kerja pegawai tidak terwujud begitu saja, akan tetapi terdapat beberapa faktor yang meodukungnya. Menurut praduga penulis beberapa faktor tersebut antara lain adalah: kemampuan kerja pegawai, kepemimpinan, komunikasi, motivasi, perilaku individu dan pengawasan dari pimpinan. Dari beberapa faktor yang diduga berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai tersebut, disini punulis hanya akan…
Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan baik langsung maupun tidak langsung, tujuannya tidak lain supaya dapat meluruskan kembali tujuan organisasi apabila baik dalam perencanaan, pelaksanaan maupun evaluasi dari program kerja. P…
Writing is one of the four la quag skills that should be mastered by students. Many factors influence writing skill both internal and external factors. One of them is preposition mastery. Preposition mastery on the English descriptive writing ability gives a good result in teaching writing. The objectives of this research are to prove that there is a positive influence of preposition mastery …
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi kerja pegawai scnantiasa harus dtingkatkn untuk mencapai efektifitas kerja organisasi. Prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah pengawasan dan pembinaanpegawai. Tujuan penelitia ini adalah untuk meng…
Penertiban tenaga kerja agar mampu melaksanakan tugas-tugas yang diberikan. Kemampuan seseorang untuk memungkinkan dapat berhasil melaksanakan pekerjaan atau yang masih terpendam dalam diri seseorang. tercermin dalam kebutuhan-kebutuhan yang dimiliki. Untuk memacu percepatan potensi ini, pihak organisasi mengadakan rangsangan dari luar, sehingga akan memudahkan kesediaan pegawai melaksanakan se…
Penelitian dilakukan dengan mengambil lokasi di wilayah Puskesmas Borobudur Kecamatan Borobudur Kabupaten Magelang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk pengaruh perilaku dan motivasi terhadap efisiensi kerja pegawai. Hipotesis yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh positif pcrilaku terhadap efisiensi kerja pegawai 2. Ada pengaruh positif motivasi terhadap efisiensi kerja pegawai 3…