/home/webperpus/repositori.untidar.ac.id/htdocs/repositori_neo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 11000" ]
Bind Value ⚒️: []
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi kerja pegawai scnantiasa harus dtingkatkn untuk mencapai efektifitas kerja organisasi. Prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah pengawasan dan pembinaanpegawai. Tujuan penelitia ini adalah untuk meng…
Penertiban tenaga kerja agar mampu melaksanakan tugas-tugas yang diberikan. Kemampuan seseorang untuk memungkinkan dapat berhasil melaksanakan pekerjaan atau yang masih terpendam dalam diri seseorang. tercermin dalam kebutuhan-kebutuhan yang dimiliki. Untuk memacu percepatan potensi ini, pihak organisasi mengadakan rangsangan dari luar, sehingga akan memudahkan kesediaan pegawai melaksanakan se…
Penelitian dilakukan dengan mengambil lokasi di wilayah Puskesmas Borobudur Kecamatan Borobudur Kabupaten Magelang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk pengaruh perilaku dan motivasi terhadap efisiensi kerja pegawai. Hipotesis yang diajukan adalah: 1. Ada pengaruh positif pcrilaku terhadap efisiensi kerja pegawai 2. Ada pengaruh positif motivasi terhadap efisiensi kerja pegawai 3…
Skripsi ini berjudul "Pelaksanaan Pengajaran Membaca Pemahaman di SMK Adipura Magelang Tahun 1998/1999 ditinjau dari Teori Skema". Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pengajaran membaca pemahaman di SMK Adipura Magelang. Apakah guru-guru Bahasa Indonesia dalam melaksanakan pengajaran membaca pemahamannya sudah menggunakan teori Skema atau belum. Jika sudah m…
Saat ini bangsa Indonesia sedang berada di dalam alam reformasi dimana bangsa ini melakukan tugas pembangunan dalam rangka penyelamatan dan normalisasi kehidupan nasional serta mewujudkan penyelenggara negara yang bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Dari berbagai sumber daya yang kita miliki sumber daya manusia merupakan faktor yang terpenting yang harus diperhatikan. Manusia dalam hal ini …
ABSTRAKSI Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wewenang yang diberikan oleh pimpinan, sehingga jangan, sampai terjadi adanya persimpangan antara tujuan pribadi dengan tujuan organisasi yang menyebabkan organisasi mengalami kensunduran Perlimpahan …
C. Budi Rahayu E (2010): The Influence of Students Mastery of Passive Form In Writng Analytical Exposition Text of the Second Year Students Of Ma Roudlotul Ulum Kaliangkrik in the School Year 2010/2011. Paper. Magelang English Departent Faculty of Education and Teacher Training Tidar University of Magelang. Writing is one of language skill that must be mastered by students of MA Roudlotul Ul…
Pelaksanaan tugas pekerjaan dari pegawai menurut kuantitas dan kualitasnya merupakan indikator kurangnya produktivitas kerja. Produktivitas kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai tujuan organisasi yaitu organisasi pemerintah. Produktivitas kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang di duga dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai ad…
Efektifitas kerja pegawai tidak terwujud begitu saja, akan tetapi terdapat beberapa faktor yang mendukungnya. menurut praduga penulis beberapa faktor tersebut antara lain adalah: Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi, Perilaku individu, dan pengawasan pemimpin. Dari beberapa faktor yang diduga berpengaruh terhadap efektifitas kerja pegawai tersebut, disini penulis hanya hanya akan membuktikan fa…
There are so many factors that influence students' English achievement. The factors can come from both intrinsic and extrinsic factor. Intrinsic factors can be student motivation, discipline and so forth , while extrinsic factors can be students' environment and their friends and family motivation. The writer in thi s research tried to conduct the research entitled the contribution of Disci…