SKRIPSI PENGARUH PERILAKU DAN IKLIM KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DIN…

Berdasarkan analisa yang telah diuraikan dalam bab sebelumnya, secara ringkas dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Hipotesa yang menyebutkan ada pengaruh positif antara perilaku pimpinan motivasi kerja pegawai, setelah diuji dengan rumus dengan peningkatan korelasi product moment diperoleh hasil 0,317 sedangkan r-tabel pada total signifikan 5% yaitu 0,297, ini berarti r-hasil lebih besar da…

LKP LAPORAN KERJA PRAKTEK DI PERUSAHAAN UMUM LISTRIK NEGARA PEMBANGKITAN DAN …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VI;109HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MESIN ACH L 1987

TUGAS AKHIR SISTEM PENGUKURAN pH BERBASIS MIKROKONTROLER AT89C51

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;262HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ELEKTRO NUR S 2001

PAPER BUDIDAYA KAPULAGA (Amomum cardomomum)

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

II;21HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

AGROTEKNOLOGI RAH B 1989

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK BEBAN PADA PELANGGAN PLN TERHADAP KEH…

TIDAK ADA ABSTRAK

SKRIPSI CENTRAL POWER SUPPLY DILENGKAPI DENGAN METER ARUS DIGITAL

ABSTRAKSI Telah dirancang suatu power supply yang dilengkapi dengan meter tegangan digital dan meter arus digital. Perancangan power supply ini dimulai dengan perancangan tegangan dan arus keluaran. Dalam perancangan diperoleh harga-harga luasan kern 22 cm2, jumlah lilitan primer 500 dan lilitan sekunder 2 × 36 = 72 lilitan. Dengan ripple yang diharapkan yaitu 10mV pada tegangan keluaran sam…

SKRIPSI PELAKSANAAN CBSA TERHADAP KEMAMPUAN KOGNITIF MEMBACA WACANA EKSPOSITO…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;134HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

INDONESIA MUL P 1993

LKP LAPORAN KERJA PRAKTEK PADA PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG UNIVERSITAS ISLAM AS…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;123HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

SIPIL ASN L 1995

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOORDINASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI …

ABSTRAKSI Kehidupan organisasional menuntut perilaku yang tepat dan para anggotanya. dalam arti kemauan untuk membawahkan kepentingan pribadi kepada kepentingan yang lebih luas, yaitu kepentingan seluruh anggota organisasi Kenyataannya bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki sema…

LKP LAPORAN KERJA PRAKTIK PERENCANAAN DAN PELAKSANAAN PEMBANGUNAN SUTT 150 KV…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XII;122HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ELEKTRO NUR L 1989