SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN DAN KOORDINASI KERJA TERHADAP PREST…

Untuk mencapai tujuan Organisasi diperlukan pegawai yang berdedikasi tinggi. Dengan dedikasi tersebut pegawai akan dapat mencapai prestasi kerja. Prestasi kerja yang tinggi tidak terjadi dengan sendirinya tetapi ada faktor yang mempengaruhi, antara lain kepemimpinan, pengawasan dan koordinasi kerja. Kepemimpinan adalah proses untuk mempengaruhi dan mengarahkan perilaku manusia baik perorangan /…

SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PEMBINAAN PEGAW…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;141HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUS P 2002

SKRIPSI PENGARUH DIKLAT DAN KEPEMIMPINAN TEHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI BIRO …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VIII;117HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA HAR P 2002

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN KOMUNIKASI DAN PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP PE…

Program Kesehatan Masyarakat merupakan salah satu kebijakan Pemerintah yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab masyarakat terhadap kesehatan dan pengolahan limbah produksi pabrik. Sehingga dengan adanya Program Kesehatan Masyarakat dapat mengurangi dan mengantisipasi pencemaran yang ditimbulkan oleh tempat tempat usaha yang ada Permasalahan pokok dalam skripsi ini adal…

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XII;144HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SOF P 2001

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA P…

Pembangunan yang dilaksanakan oleh masyarakat dan Bangsa Indonesia, meminta tanggung jawab semua pihak, golongan, lapisan, dan semua generasi Bangsa. Untuk mencapai tujuan tersebut Bangsa Indonesia sebagai Negara yang sedang berkembang, sedang giat giatnya melaksanakan pembangunan. Didalam membangun tidak hanya mengejar kepuasan maupun kemajuan batiniah dan lahiriah saja melainkan perlu a…

SKRIPSI PENGARUH KEADAAN SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA …

Judul: Pengaruh Keadaan Sosial Ekonomi dan Motivasi terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Kepolisian Wilayah Kedu Oleh: Estu Pratomo. NIM 021.04.2483 Berbagai problema yang dihadapi oleh setiap organisasi khususnya yang dihadapi oleh pimpinan suatu organisasi, salah satunya adalah semangat kerja pegawai. Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya se…

SKRIPSI PENGARUH PERILAKU DAN IKLIM KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DIN…

Judul: Pengaruh Perilaku dan Iklim Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Magelang Oleh: Erni Anita Tujuan didirikannya sebuah organisasi adalah sebagai wadah kerja sama guna mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan. Oleh karenanya dalam bentuk apapun, milik swasta maupun milik pemerintah, organisasi selalu berusaha merealisasikan tujuannya. T…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PERENCANAAN KERJA (…

Perencanaan kerja adalah salah satu faktor yang senantiasa harus ada dalam suatu organisasi. Perencanan kerja dapat diartikan sebagai perkiraan mengenai potensi-potensi dan prospek-prospek parkembangan dan hambatan-hambatan dan resiko-resiko yang mungkin dihadapi, supaya ketidakpastian dapat dibatasi sesedikit mungkin. Dan juga merupakan pedoman bagi pelaksanaan kegiatan-kegiatan yang ditujukan…

SKRIPSI PENGARUH KEBIJAKAN PEMERINTAH DAN PENGAWASAN TERHADAP KEDISIPLINAN PE…

Pembangunan nasional merupakan perwujudan dari cita cita bangsa untuk membangun negara menuju tercapainya masyarakat yang adil dan makmur. Membangun masyarakat adalah diartikan sebagai proses kegiatan secara terus menerus dilaksanakan, begitu pula pembangunan yang dilaksanakan di Obyek wisata Candi Borobudur Kabupaten dati II Magelang. Jejak Indonesia merdeka hingga kini telah banyak kemajua…