SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PERI…

ABSTRAKSI Dalam organisasi, baik swasta maupun pemerintah, peranan perilaku pegawai yang baik sangat penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi tersebut, tanpa adanya perilaku pegawai yang baik, maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai. Salah satu tujuan organisasi adalah mendapatkan atau memperoleh pegawai untuk bekerja dalam suatu organisasi dimana memerlukan ke…

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI, MOTIFASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEB…

Indonesia sebagai salah satu negara yang sedang membangun, berusaha dan bekerja keras melaksanakan pembangunan dalam mengejar dan mencapai cita-cita bangsa dan negara. Pembangunan dilaksanakan secara bertahap sejalan dengan kemajuan dan perkembangan jaman. Dalam GBHN 1993 disebutkan antara lain: Pembangunan Nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat adil dan makmur yang merata mat…

SKRIPSI HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA PE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;112HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PUR H 2001

SKRIPSI PERANAN PERBAIKAN DISIPLIN DAN PENILAIAN KECAKAPAN PEGAWAI DALAM PENI…

Dari perjalanan sejarah telah dibuktikan bahwa kedudukan dan peranan pegawai pada setiap negara adalah sangat penting dan menentukan, karena pegawai itu adalah aparat pelaksana Pemerintahan dalam mencapai tujuan Na- sional. Tidak luput juga dinegara Kesatuan Republik In donesia ini, kedudukan dan peranan Pegawai Negeri Sipil adalah sangat dominan, karena sesuai dengan kedudukan nya Pegawai Nege…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PE…

Instansi pemerintah baik secara sendiri maupun bagian dari suatu instansi yang lebih tinggi pada dasarnya merupakan suatu organisasi yang tentunya mempunyai tujuan akhir untuk mencapai suatu hasil atau produktivitas kerja dari para karyawan/anggota/pegawainya. Jadi dalam sutu instansi atau organisasi pegawai mempunyai peranan dan kedudukan yang penting. Karena keberadaan pegawai sebagai manus…

SKRIPSI PENGARUH HUMAN RELATIONS DAN TINGKAT KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN …

Setiap organisasi mempunyai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Jika tujuan organisasi tersebut dapat dicapai maka organisasi tersebut efektif. Dengan demikian efektivitas merupakan salah satu ukuran bagi suatu organisasi dalam mencapai tujuannya. Disamping efektivitas ada ukuran lain yang dapat dipakai untuk melihat keberhasilan suatu organisasi yaitu kepuasan kerja bagi anggotanya. Kep…

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI K…

Judul: Pengaruh Pembinaan dan Spesialisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kecamatan Magelang Selatan Kota Magelang. Oleh: Menik Puji Rahayu. NIM: 021. 04. 2552. Pembinaan suatu pekerjaan merupakan satu tolok ukur dari keberhasilan organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari loyalitas pegawai terhadap organisasinya. Pembinaan kerja y…

SKRIPSI PENGARUH KEADAAN SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS K…

Sebagaimana tercantum dalam Pembukaan Undang-undang Dasar 1945, tujuan pembangunan nasional adalah mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur yang merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila. Guna mencapai tujuan tersebut diatas diperlukan sistem manajemen yang andal, terkordinir dan terintegrasi yang didukung oleh Aparatur Pemerintah yang cakap, cekatan berdisiplin tinggi dan s…

SKRIPSI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VI;139HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUN H 2003

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFFEKTIFITAS KERJA PEGAW…

Judul: Pengaruh Koordinasi dan Komunikasi Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang. Oleh: Khabib Fathoni. NIM. 051. 04. 2717. Untuk mencapai suatu hasil yang sesuai dengan program kerja secara efektif dan effisien, tentunya dalam proses pencapaian tujuan didukung oleh beberapa faktor penentu. Seperti telah disebutkan bahwa Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang …