/home/webperpus/repositori.untidar.ac.id/htdocs/repositori_neo/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 2970" ]
Bind Value ⚒️: []
Skripsi ini berlatar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan pegawai dalam melaksanakan tugasnya terutama dalam meningkatkan semangat kerja pegawai. Agar semangat kerja pegawai dapat dicapai kiranya diperlukan adanya kepemimpinan, spesialisasi kerja dan kemampuan kerja. Atas dasar hal tersebut maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya pengaruh kepemimpinan,…
SKRIPSI PENGARUH PERILAKU DAN IKLIM KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG
Salah satu unsur administrasi adalah kepegawaian, sehingga menurunkan cabang ilmu tersendiri yaitu ilmu administrasi yang akan menimbulkan tiga sudut pandang yaitu kepegawaian di lingkungan negara, kepegawaian di lingkungan organisasi sosial. Namun yang menjadi pokok pembahasan dalam penelitian ini adalah terbatas pada lingkungan administrasi perusahaan khususnya administrasi kepegawaian. Pre…
Titik berat dari Pembangunan Jangka Panjang adalah Pembangunan dalam bidang ekonomi, sedangkan Pembangunan di bidang lain adalah bersifat menunjang dan melengkapi bidang ekonomi, seperti kita ketahui bahwa Produktivitas Kerja karyawan ini memegang peranan penting dalam organisasi, dalam pencapaian tujuan organisasi tergantung pada produktive tidaknya karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Untuk …
Pembangunan adalah merupakan suatu proses perubahan secara terus menerus menuju keadaan yang lebih baik berdasar pada потна-поrmа tertentu dengan menggunakan segala potensi yang tersedia. Mengingat Indonesia merupakan negara yang sedang berkembang, maka dalam pelaksanaan pembangunannyn diarahkan untuk mengejar ketinggalan dari negara lain yang sudah maju. Berkaitan den…
ABSTRAKSI Dalam rangka mewujudkan tujuan Nasional, pemerintah berusaha melaksanakan reformasi di seluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu yang meliputi berbagai aspek kehidupan baik daerah serta di departemen-departemen dan non departemen yang mempunyai tanggung jawab menyelenggarakan kegiatan pemerintahan maupun kemasyarakatan khususnya pelayanan pada masyarakat. Dalam meningkatkan…
Pengaruh Pendidikan – Pelatihan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Magelang Oleh: Utari Januarita Sampai detik ini bangsa kita sedang melaksanakan pembangunn disegala bidang. Guna menunjang pelaksanaan pembangunan nasonal ini peranan aparatur negara sangat diperlukan. Oleh karena itu produktivitas kerja pegawai harus selalu dioptimalk…
Penelitian skripsi ini diadakan di kantor Kecamatan Bandongan Kabupaten Magelang dengan sampeling meliputi semua pegawai yang terpilih menjadi responden yang populasinya meliputi seluruh pegawai yang ada. Hipotesa yang diajukan adalah: Hipotesa Mayor: Ada pengaruh yang positif dari kepemimpinan, perencanaan dan pengawasan terhadap disiplin kerja yang sama besar. Hipotesa Minor: 1. Kepemimp…