PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

SKRIPSI DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KEBUMEN

AGUS PRIYANTO - Nama Orang;

ABSTRAK
Oleh: Agus Priyanto
Sri Suwitri, RM Mahendradi
E-mail: priyantoagus617@gmail.com
Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Tidar
Pandemi covid-19 berdampak pada sektor pemerintahan baik ditingkat pusat maupun daerah yang memunculkan pembatasi pelayanan, memaksimalkan pelayanan online, bahkan meniadakan pelayanan untuk sementara. Adanya kebijakan pembatasan kegiatan masyarakat, pembatasan pelayanan, dan bekerja dari rumah untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) telah merubah kebiasaan instansi dalam mengawasi PNS. Adanya kebijakan yang serba membatasi telah memunculkan tantangan bahkan masalah baru terkait bagaimana sikap disiplin kerja akan diterapkan. Masalah disiplin kerja ditengah pandemi covid-19 seperti terhambatnya pengawasan langsung pemimpin terhadap kerja PNS, berkurangnya rutinitas apel pagi untuk membina disiplin kerja PNS, dan perubahan sistem kerja PNS yang serba terbatas. Topik ini penting untuk diteliti karena sikap disiplin kerja PNS memiliki peran penting bagi berjalannya pelayanan publik ditengah pandemi covid-19. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menganalisis disiplin kerja pegawai dimasa pandemi covid-19 beserta pendukung dan penghambat di Kantor Disdukcapil Kebumen. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan triangulasi data. Sikap disiplin kerja PNS berjalan baik dimulai dengan mengikuti anjuran pemerintah, adanya penyuluhan protokol kesehatan, membiasakan prokes, peran media massa memberikan pemahaman, dan latar pendidikan membentuk sikap disiplin. Faktor pendukungnya adalah teladan pemimpin, balas jasa, pengawasan yang baik, hukuman setimpal, dan hubungan pegawai yang harmonis. Faktor penghambat yaitu tidak adanya bonus dan penyesuaian fasilitas Disdukcapil.
Kata Kunci : Pegawai Negeri Sipil, Disiplin Pegawai, Pandemi Covid-19


Ketersediaan
62-UN57.U1-SSP-X-2021FISIPOL PRI D 2021Ruang Skripsi (FISIPOL)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
FISIPOL PRI D 2021
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2021
Deskripsi Fisik
XII;115HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
FAKULTAS_ILMU_SOSIAL_DAN_POLITIK
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • HALAMAN ROMAWI, BAB I, BAB II, BAB III
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik