PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH KΕΡΕΜΙΜΡΙΝΑN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BRUNO KABUPATEN PURWOREJO

Text

SKRIPSI PENGARUH KΕΡΕΜΙΜΡΙΝΑN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BRUNO KABUPATEN PURWOREJO

HARTONO - Nama Orang;

Dalam rangka meningkatkan prestasi kerja pegawai pada sebuah instansi diperlukan adanya sosok pimpinan guna membina dan mengarahkan setiap kegiatan manusia, terlebih Jagi dalam menghadapi kehidupan yang semakin kompetitif ini. Dengan demikian seorang pimpinan diharapkan mampu menjadi tauladan bagi para anggotanya, disamping itu juga dituntut mampu memberikan jalan keluar bagi setiap kesulitan yang dihadapi serta dapat membeikan petunjuk dalam memecahkan suatu masalah yang timbul. Tidak lepas pula bahwa seorang pemimpin harus mampu untuk meningkatkan dan mengembangkan segala potensi yang ada terhadap kelompok atau organisasi yang dipimpinnya.
Sebaliknya pempimpin juga membutuhkan sekelompok orang Jain yang dikenal sebagai bawahan untuk memberikan pengabdian dan sumbangsih kepada organisasinya. Kepemimpinan yang baik mempunyai pengaruh yang besar dalam menggerakkan dan menciptakan suasana kerja yang baik pula, dapat membimbing,
mendidik dan membina serta memperhatikan bawahannya sehingga para bawahan akan dapat meningkatkan hasil kerjanya. Apabila hasil kerja telah tercapai dengan maksimal, dengan demikian prestasi kerja pegawai akan dapat dikatakan baik pula.
Untuk mendapatkan suatu prestasi kerja pcgawai yang baik, diperlukan adanya disiplin kerja dari para pegawai yang bersangkutan. Dalam penanaman disiplin ini pegawai diharapkan selalu menyadari akan hak dan kewajibannya, demi menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran tugas schingga tujuan dari pemerintah akan
terwujud secara efektif dan efisien. Dalam kaitan inilah skripsi ini berusaha mengungkap permasalahan yang
ada


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA HAR P 2004
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004
Deskripsi Fisik
IX; 90 HAL; 29,5 CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik