PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

SKRIPSI PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG

GALIH SETIARTA WALUYO - Nama Orang;

ABSTRAK
“PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG”
GALIH SETIARTA WALUYO 1810201063 (2022)
Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar.
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan dimana tingkat disiplin kerja pada Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang masih rendah dibuktikan dengan adanya jam kerja pegawai yang tidak sesuai peraturan, pakaian yang tidak sesuai serta penumpukan pekerjaan yang melebihi batas yang ditentukan. untuk itu perlu mengetahui bagaimana peran kepemimpinan dalam meningkkatkan disiplin kerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang, serta faktor pendorong dan penghambat apa saja yang terjadi ketika upaya peningkatan disiplin kerja tersebut dilakukan.
Penelitian bertujuan mengetahui bagaimana peran kepemimpinan dalam upaya peningkatan disiplin kerja pegawai dinas kesehatan kabupaten magelang serta mengetahui faktor penghambat dan pendorong dalam upaya peningkatan disiplin kerja menggunakan teori yang dikemukakan oleh Kartono 2013;189 mengenai aspek kepemimpinan dan teori faktor pendorong, penghambat peningkatan disiplin kerja Steers, Harris, dan Nitisemitom (Fitria, 2015). Hasil penelitian peran kepemimpinan dalam upaya peningkatan disiplin kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang sudah terlaksana dengan baik berdasarkan keterampilan berkomunikasi, keterampilan mendengar, ketegasan, dan pengambilan keputusan. serta faktor pendorong dan penghambat dalam upaya peningkatan disiplin kerja namun masih terdapat kendala mengenai ketegasan pimpinan yang tidak maksimal dan kesadaran pegawai yang masih kurang
kata kunci: peran kepemimpinan, disiplin kerja.


Ketersediaan
82-UN57.U1-SSP-XII-2022FISIPOL WAL P 2022Ruang Skripsi (FISIPOL)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
FISIPOL WAL P 2022
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2022
Deskripsi Fisik
XIII;119HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
FAKULTAS_ILMU_SOSIAL_DAN_POLITIK
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • HALAMAN ROMAWI, BAB I, BAB II, BAB III
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik