SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pegawai ASN Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen) | PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pegawai ASN Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen)

MAHI DATUN SOLIHA - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, pelatihan, dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen dan Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik pengambilan sampel jenuh atau semua populasi dijadikan sebagai sampel yang berjumlah 36 responden. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Data penelitian diperoleh melalui kuisioner, wawancara, dan pengamatan lapangan. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa variabel kompetensi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Artinya, semakin berkompetennya pegawai dalam pekerjaanya, maka akan semakin meningkatkan kinerja pegawai. Variabel pelatihan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Artinya, semakin berkualitas dan sesuai dengan pelatihan yang dibutuhkan, maka akan meningkatkan kinerja pegawai. Variabel motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Artinya, semakin tinggi motivasi kerja yang dimiliki pegawai, maka akan meningkatkan kinerja pegawai. Instansi harus memperhatikan kompetensi, pelatihan, dan motivasi pegawai agar dapat bekerja dengan baik serta memberikan pelayanan publik yang optimal.
Kata Kunci: Kompetensi, Pelatihan, Motivasi, Kinerja

Ketersediaan

74-UN57.U1-SMJ-XII-2022 MANAJEMEN SOL A 2022 Ruang Skripsi (MANAJEMEN) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: MANAJEMEN SOL A 2022
Penerbit: MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2022
Deskripsi Fisik: XV;68HAL;29.5CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

HALAMAN ROMAWI, BAB I, BAB II, BAB III

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar