SKRIPSI PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pos Indonesia Cab. Kota Magelang) | PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

SKRIPSI PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Pos Indonesia Cab. Kota Magelang)

SYIWA YUDHA PERMANA - Nama Orang;

ABSTRAK
Asset utama dalam organisasi ialah manusia, hal ini dikarenakan tanpa adanya peran dari manusia organisasi tidak akan berjalan dengan maksimal meskipun berbagai faktor yang dibutuhkan itu telah tersedia. Karyawan yang mempunyai kinerja yang baik dapat menunjang tercapainya tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan, namun ketika kinerja karyawan itu buruk dapat mengakibatkan produktivitas perusahaan menurun, hal ini dikarenakan kinerja merupakan tolak ukur pencapaian tugas individu yang membentuk pekerjaan seluruh karyawan. Berdasarkan dengan research gap yang didukung oleh fenomena gap yang membuat penelitian ini perlu untuk dilakukan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh tentang stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pos Indonesia Cabang Kota Magelang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kalusal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian sebanyak 50 responden melalui metode sampling total. Instrumen penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu kuesioner. Selanjutnya, uji analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji hipotesis penelitian dengan memakai software SPSS 25. Sehingga, hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Pos Indonesia Cabang Kota Magelang. Secara simultan ketiga variabel independen memiliki pengaruh secara signifikan terhadap terjadinya peningkatan kinerja Pos Indonesia Cabang Kota Magelang.
Kata Kunci: Stres Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Ketersediaan

15-UN57.U1-SMJ-V-2023 MANAJEMEN PER P 2023 Ruang Skripsi (MANAJEMEN) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: MANAJEMEN PER P 2023
Penerbit: MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2023
Deskripsi Fisik: XIV;73HAL;29.5CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

HALAMAN ROMAWI, BAB I, BAB II, BAB III

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar