Text
SKRIPSI PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN TEGALREJO
ABSTRAK
PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN TEGALREJO
Muhammad Rafly Wibowo (NPM. 1810201117) Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar
Kata organisasi berasal dari bahasa Yunani yaitu organon atau “alat”. Sebagai kata benda, organisasi memiliki arti sebagai wadah sekelompok orang yang memiliki tujuan yang sama. Isu – isu yang terjadi di Kantor Kecamatan Tegalrejo yaitu belum optimalnya pemenuhan kebutuhan layanan administrasi kepada masyarakat yang harus di sediakan oleh Kecamatan. GAP yang di temukan pada penelitian Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Kantor Kecamatann Tegalrejo adalah kinerja pegawai instansi ini masih belum optimal karena di bagian tertentu masih ada kekosongan pegawai. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ditemukan bahwa peran-peran kepemimpinan tersebut dinilai telah mampu memberikan pengaruh yang positif terhadap terwujudnya kinerja pegawai di kantor kecamatan ini. Beberapa bukti yang menunjukan terwujudnya kinerja yang lebih maju dari para pegawai adalah dimulai dari sikap disiplin terhadap waktu bekerja. Sangat jarang ditemukan adanya pegawai yang datang terlambat dan pulang cepat. Para pegawai juga terlihat sangat bertanggungjawab penuh terhadap tugas dan tanggungjawabnya. Tidak ada yang pulang terlebih dahulu sebelum urusan pekerjaan selesai.
Kata Kunci : Peran, Kepemimpinan, Kinerja Pegawai
29-UN57.U1-SSP-V-2023 | FISIPOL WIB P 2023 | Ruang Skripsi (FISIPOL) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain