Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM ARTHA MITRA ABADI JAYA

---

ABSTRAK
Kinerja karyawan merupakan hasil yang di capai oleh seseorang baik kuantitas maupun kualitas dalam suatu perusahaan sesuai dengan tanggung jawab yang di berikan kepadanya dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Penurunan kinerja karyawan tidak hanya berdampak bagi karyawan itu sendiri tetapi juga berdampak pada perusahaan tempat karyawan bekerja yang berakibat tidak tercapainya tujuan perusahaan. Tingginya kinerja sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan merupakan salah satu faktor keberhasilan perusahaan. Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu pemberian motivasi, kedisiplinan, semangat kerja, dan lingkungan kerja. Oleh karena itu perlu dicari tahu apakah motivasi kerja, disiplin kerja, semangat kerja, dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Koperasi Simpan Pinjam Artha Mitra Abadi Jaya. Pada penelitian ini teknik yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah teknik simple random sampling. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 244 karyawan dan sampel yang diambil berjumlah 80 responden. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode observasi dan kuesioner. Kemudian untuk menganalisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 24. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan semangat kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel motivasi kerja, disiplin kerja, semangat kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam Artha Mitra Abadi Jaya.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Semangat Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

25-UN57.U1-SMJ-V-2023

MANAJEMEN SET P 2023

Ruang Skripsi (MANAJEMEN)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN SET P 2023

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2023

Deskripsi Fisik

XVII;103HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar