Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUMDA AIR MINUM TIRTA GEMILANG KABUPATEN MAGELANG

---

Manajemen sumber daya manusia merupakan faktor penting sebuah bisnis dalam mencapai tujuannya, tidak terkecuali bagi perusahaan umum daerah. Sebagai salah satu perusahaan umum daerah, Perumda Air Minum Tirta Gemilang Kabupaten Magelang tentunya tetap membutuhkan sumber daya manusia yang dapat berkerja dengan efektif sehingga dapat mendukung perusahaan untuk terus berkembang dan mencapai tujuannya. Pada kenyataan di lapangan terdapat permasalahan berupa penurunan nilai kinerja perusahaan mulai dari tahum 2017 sampai 2021. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompetensi, dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Data untuk penelitian didapatkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden yaitu karyawan Perumda Air Minum Tirta Gemilang Kabupaten Magelang. Jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu 156 orang dengan sampel sebanyak 61 orang. Teknik analisis data dilakukan dengan melakukan uji asumsi klasik dan juga analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi terbukti tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan kompetensi dan pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Perumda Air Minum Tirta Gemilang Kabupaten Magelang.
Kata Kunci: Motivasi, Kompetensi, Pelatihan Kerja, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

39-UN57.U1-SMJ-VI-2023

MANAJEMEN ARY P 2023

Ruang Skripsi (MANAJEMEN)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN ARY P 2023

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2023

Deskripsi Fisik

XIV;88HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar