Text
SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN KOMPETENSI DALAM BENTUK PELATIHAN TEKNIS TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH (BKPPD) KABUPATEN MAGELANG
PNS merupakan tolok ukur keberhasilan pemerintah dalam menjalankan tugasnya untuk melayani publik. Namun dalam pelaksanaan dilapangan banyak terjadi kasus yang menunjukkan bahwa masih terdapat kurangnya kinerja pada PNS. Hal ini dapat dilihat pada LKPJIP di kantor BKPPD Kabupaten Magelang menunjukan bahwa terdapat Indeks Profesionalitas (IP ASN) yang masih tergolong rendah. Rendahnya kemampuan kinerja pegawai yang terdapat pada BKPPD Kabupaten Magelang perlu adanya pengembangan sumber daya aparatur negara salah satunya dapat dilakukan melalui pengembangan kompetensi dimana salah satu bentuk pengembangan kompetensi yakni pelatihan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengembangan kompetensi dalam bentuk pelatihan teknis terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kabupaten Magelang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni kuantitatif. Sumber data penelitian diperoleh dari data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 34 orang yang merupakan pegawai BKPPD Kabupaten Magelang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai.
Kata kunci : Aparatur Sipil Negara (ASN), Pelatihan, Kinerja Pegawai
50-UN57.U1-SSP-VI-2023 | FISIPOL SEJ P 2023 | Ruang Skripsi (FISIPOL) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain