Text
SKRIPSI PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAERAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Implementasi SIMDA dan Kompetensi SDM terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan SPIP sebagai Variabel Moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada OPD Kabupaten Kebumen. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi dengan MRA, koefisien determinasi, Uji F dan Uji T. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Implementasi SIMDA dan Kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan. SPIP mampu memoderasi pengaruh Implementasi SIMDA terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Namun, SPIP tidak mampu memoderasi pengaruh Kompetensi SDM terhadap Kualitas Laporan Keuangan.
Kata Kunci: Implementasi SIMDA, Kompetensi SDM, Kualitas Laporan Keuangan dan SPIP
35-UN57.U1-SAK-VII-2023 | AKUNTANSI SAB P 2023 | Ruang Skripsi (AKUNTANSI) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain