Text
SKRIPSI PENGARUH KINERJAPEKERJATERHADAP KUALITAS PEKERJAANPADA PROYEK KONSTRUKSI (STUDI KASUS:PROYEK PEMBANGUNANGEDUNG RUMAH SAKITPKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG)
INTISARI
Rendahnya kinerja pekerja proyek dapat menyebabkan turunnya kualitas pekerjaan. Pada subjek penelitian terdapat fenomena-fenomena yang terjadi antara lain rendahnya tingkat kinerja pekerja pada proyek tersebut, dan adanya pekerjaan yang belum dikerjakan, serta adanya reworkpekerjaan karena perubahan desaindanketidaksesuaian perencanaan. Tujuan studi ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja pekerja mempengaruhi kualitas pekerjaan.
Metode kuantitatif deskriptif digunakan dalam penelitian ini untuk menggambarkan kondisi proyek dengan menggunakan data yang diperoleh. Jumlah sampel dipilih dengan menggunakan pendekatan Stratified Random Sampling. Pengamatan dan penyebaran kuesioner digunakan sebagai metode pengumpulan data, dan Ms. Excel dan IBM SPSS digunakan untuk analisis.
Tingkat kinerja pekerja dan kualitas pekerjaan pada Proyek Pembangunan Gedung Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Temanggung menunjukkan sebagian besar dalam kondisi yang baik. Hubungan keterkaitan antara kinerja pekerja dengan kualitas pekerjaan memiliki persamaan regresi Y = 16,297 + 0,563 X dan mempunyai korelasi dengan derajat hubungan kuat dibuktikan dengan nilai pearson correlationsebesar 0.679 dengan bentuk hubungan positif. Pengaruh kinerja pekerja terhadap kualitas pekerjaan adalah sebesar 46%. Faktor-faktor yang dominan dari kinerja pekerja yang berpengaruh terhadap kualitas pekerjaan yaitu disiplin kerja dan kompensasi. Faktor yang paling penting adalah disiplin kerja berdasarkan nilai Standardized Coefficients Betadan koefiien korelasi paling besar.
Kata Kunci: Kinerja Pekerja, Kualitas Pekerjaan, Proyek Konstruksi.
57-UN57.U1-STS-VIII-2023 | SIPIL MUI P 2023 | Ruang Skripsi (TEKNIK SIPIL) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain