PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

SKRIPSI PERLINDUNGAN HUKUM PREVENTIF TERHADAP HAK ATAS RAHASIA DAGANG DENGAN KLAUSUL NON KOMPETISI DALAM PERJANJIAN KERJA

SHANISA BERLIANA INDAH SARI - Nama Orang;

ABSTRAK
Pertumbuhan bisnis kedai kopi di Kota Magelang semakin bertkembang dan ditemukan beberapa permasalahan hukum yang muncul yakni kebocoran rahasia dagang. Barista atau pekerja yang memiliki akses terhadap rahasia dagang ini dapat berpindah tempat kerja dari kedai kopi satu ke kedai kopi lainnya dalam kurun waktu yang cepat. Sebagai bentuk perlindungan hukum preventif rahasia dagang maka perlu adanya klausul yang memuat tentang jangka waktu perpindahan kerja barista yakni klausul non kompetisi dalam perjanjian kerja. Tujuan dari penelitian ini aalah menganalisis klausul non kompetisi dalam perjanjian kerja dapat memberikan kebermanfaatan hukum untuk perlindungan rahasia dagang. Jenis penelitian yang digunakan adalah yuridis-empiris yang menggunakan teknik pengumpulan data studi lapangan (field research) dan studi pustaka (library research) dituangkan dengan analisis deskriptif analitis. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa perlindungan hukum preventif menjadi pilihan tepat untuk melakukan perlindungan rahasia dagang sesuai dengan kewajaran, kelayakan dan kepatutan yang perlu dilakukan oleh pemilik hak rahasia dagang. Pemiliki usaha yang hendak melakukan perlindungan rahasia dagang melalui klausul non kompetisi dalam perjanjian kerja wajib memberikan perlindungan ketenagakerjaan kepada pekerjanya. Penambahan klausul non kompetisi dalam perjanjian kerja harus memperhatikan asas proporsional agar kedua belah pihak dapat mendapatkan haknya.
Kata Kunci: Rahasia Dagang; Perlindungan Hukum Preventif; Perjanjian Kerja; Klausul Non Kompetisi; Perlindungan Tenaga Kerja


Ketersediaan
28-UN57.U1-SH-VIII-2023HUKUM SAR P 2023Ruang Skripsi (HUKUM)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
HUKUM SAR P 2023
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2023
Deskripsi Fisik
XV;113HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
340
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_HUKUM
FAKULTAS_ILMU_SOSIAL_DAN_POLITIK
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • HALAMAN ROMAWI, BAB I, BAB II, BAB III
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik