PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. USMAN JAYA MEKAR TEXTILE INDUSTRY

SIFRA ADITHA MILENIARI - Nama Orang;

ABSTRAK
Sumber daya manusia menjadi salah satu faktor pendorong dalam mendukung strategi perusahaan yang akan dilaksanakan. Kinerja karyawan menjadi pondasi penting dalam menunjang keberlangsungan berdirinya sebuah perusahaan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji variabel independent yaitu motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap variabel dependent yaitu kinerja karyawan yang dilaksanakan pada PT. Usman Jaya Mekar Textile Industry. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan data simple random sampling dengan menggunakan sampel 100 responden yang diambil secara acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Usman Jaya Mekar Textile Industry. Melalui adanya sistem penilaian kinerja yang sudah diterapkan maka karyawan menjadi termotivasi dalam menjalankan tugasnya. Disiplin kerja memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Usman Jaya Mekar Textile Industry. Peringatan atau sanksi yang diberikan oleh perusahaan memiliki dampak positif sehingga kinerja karyawan dapat meningkat. Lingkungan kerja memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Usman Jaya Mekar Textile Industry. Perusahaan dapat menjamin lingkungan kerja yang efektif seperti fasilitas, suasana kerja, dan hubungan yang terjalin dengan baik sehingga karyawan merasa memiliki lingkungan kerja yang nyaman.
Kata kunci: motivasi, disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan.


Ketersediaan
70-UN57.U1-SMJ-IX-2023MANAJEMEN MIL P 2023Ruang Skripsi (MANAJEMEN)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN MIL P 2023
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2023
Deskripsi Fisik
XV;115HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik