Text
SKRIPSI PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, SELF EFFICACY, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP FRAUD PREVENTION (STUDI KASUS DI PT. PRIMISSIMA YOGYAKARTA)
ABSTRAK
Kecurangan selalu menjadi isu yang menarik karena kasus yang banyak berkembang di masyarakat saat ini. Indonesia merupakan negara yang memiliki tingkat korupsi tergolong tinggi walaupun terdapat banyak peraturan yang diterapkan. Menurut laporan Tranparency International, Indonesia merupakan negara terkorup ke-5 di Asia Tenggara pada tahun 2022. Menurut KPK, BUMN memiliki 598 kasus laporan gratifikasi pada tahun 2019. Pentingnya fraud prevention perlu disadari oleh semua pihak yang terlibat. Penelitian ini berobjek pada salah satu perusahaan BUMN yaitu Perseroan Terbatas Primissima Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sistem pengendalian internal, self efficacy, dan budaya organisasi mempengaruhi fraud prevention. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer bersumber dari responden karyawan perusahaan PT Primissima. Sampel yang diambil pada penelitian ini berjumlah 90 responden. Hasil Analisa data pada penelitian ini menyimpulkan bahwa sistem pengendalian internal dan budaya organisasi berpengaruh terhadap fraud prevention. Variabel self efficacy tidak berpengaruh terhadap fraud prevention.
Kata Kunci : Sistem Pengendalian Internal, Self Efficacy, Budaya Organisasi, Fraud Prevention
72-UN57.U1-SAK-X-2023 | AHLI-AKUNTANSI SAL P 2023 | Ruang Skripsi (AHLI-AKUNTANSI) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain