Text
SKRIPSI PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN WHISTLEBLOWING SYSTEM TERHADAP KECURANGAN DANA DESA (STUDI EMPIRIS PEMERINTAH DESA SE-KEBUPATEN KEBUMEN)
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji ada tidaknya pengaruh signifikan atas variabel efektivitas pengendalian internal, kompetensi, budaya organisasi, dan whistleblowing system terhadap kecurangan dana desa di Kabupaten Kebumen. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner. Populasi penelitian ini merupakan perangkat desa yang berada di Kebupaten Kebumen. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel efektivitas pengendalian internal, kompetensi, budaya organisasi, whistleblowing system memiliki pengaruh terhadap kecurangan dana desa. Secara parsial variabel efektivitas pengendalian internal berpengaruh positif signifikan terhadap kecurangan dana desa, variabel kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kecurangan dana desa, variabel budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kecurangan dana desa, dan whistleblowing system berpengaruh positif signifikan terhadap kecurangan dana desa.
Kata kunci: efektivitas pengendalian internal, kompetensi, budaya organisasi, whistleblowing system, dan kecurangan
75-UN57.U1-SAK-X-2023 | AHLI-AKUNTANSI KUR P 2023 | Ruang Skripsi (AHLI-AKUNTANSI) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain