PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

SKRIPSI PENGARUH STRES KERJA, WORKLOAD, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA BINANGUN KABUPATEN KULON PROGO

TRIANA RAHAYU - Nama Orang;

ABSTRAK
Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor yang memengaruhi terhadap tercapainya tujuan perusahaan. Kinerja karyawan yang meningkat akan membantu kemajuan perusahaan, sehingga perusahaan dapat mencapai tujuan yang diharapkan. PDAM Tirta Binangun Kabupaten Kulon Progo merupakan perusahaan pada sektor pelayanan, tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang menghasilkan kinerja optimal untuk perusahaan, namun kinerja karyawan masih belum optimal yang ditunjukkan dari data keluhan pelanggan yang mengalami peningkatan signifikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh stres kerja, workload, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirta Binangun Kabupaten Kulon Progo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Bentuk penelitian termasuk ke dalam asosiatif yang digunakan dalam mencari hubungan antar variabel independen dan dependen. Jumlah populasi sebanyak 136 responden dengan sampel sebanyak 58 responden. Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan pengukuran menggunakan rumus slovin. Tenik analisis yang digunakan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil menunjukkan bahwa stres kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan workload dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan stres kerja, workload, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Binangun Kabupaten Kulon Progo.
Kata Kunci: Stres Kerja, Workload, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan


Ketersediaan
83-UN57.U1-SMJ-X-2023MANAJEMEN RAH P 2023Ruang Skripsi (MANAJEMEN)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN RAH P 2023
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2023
Deskripsi Fisik
XVI;121HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • HALAMAN ROMAWI, BAB I, BAB II, BAB III
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik