Text
SKRIPSI ANALISIS FUNGSI KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI SD NEGERI JAMBEWANGI)
ABSTRAK
Analisis Fungsi Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai (Studi Kasus di SD Negeri Jambewangi)
Kharisma (1810201024)
Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar
Kepemimpinan merupakan suatu proses pimpinan dalam mempengaruhi sikap atau perilaku anggotanya dalam mencapai suatu tujuan tertentu yang telah dotetapkan. Dalam proses kerja sama antar manusia dalam organisasi termasuk sekolah, kepemimpinan seseorang berperan sebagai penggerak. Yang menjadi salah satu kunci sukses tercapainya tujuan sekolah yaitu kepemimpinan kepala sekolah dalam memimpin dan mengelola. Motivasi kerja merupakan serangkaian sikap yang dapat menimbulkan semangat atau dorongan untuk mau bekerja dengan baik sesuai dengan tugas dan kewajiban yang telah diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis fungsi kepemimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di SD Negeri Jambewangi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan meliputi kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tujuh indikator fungsi kepemimpinan kepala sekolah sudah dilaksanakan dengan baik. Akan tetapi, dalam pelaksanaannya masih terdapat kendala yaitu dalam memberikan pengarahan yang meliputi kegiatan breafing belum bisa dilaksanakan setiap hari dikarenakan kepala sekolah ada jadwal berada di sekolah induk.
Keyword : kepemimpinan, fungsi kepemimpinan, motivasi kerja
115-UN57.U1-SSP-X-2023 | ADMINISTRASINEGARA KHA A 2023 | Ruang Skripsi (ADMINISTRASI NEGARA) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain