Text

SKRIPSI PENGARUH SPESIALISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KANTOR MADRASAH ALIYAH NEGERI KABUPATEN PURWOREJO

---

ABSTRAK
Dalam suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah, manusia atau pegawainya merupakan faktor terpenting yang perlu mendapat perhatian. Oleh karena itu agar tujuan organisasi dapat dicapai maka perlu ditumbuhkan adanya semangat kerja bagi para pegawainya, yaitu suatu kesediaan bagi mereka untuk bekerja sesuai dengan ketentuan yang ada.
Pengumpulan semangat kerja di suatu organisasi dalam hal ini pada kantor Madrasah Aliyah Negeri Purworejo di pengaruh oleh berbagai faktor, diantaranya spesialisasi kerja dan komunikasi.
Spesialisasi merupakan suatu perincian serta pengelompokan aktivitas yang semacam atau erat hubungannya satu sama lain untuk dilakukan oleh suatu organisasi dengan demikian apabila disuatu organisasi terdapat adanya spesialisasi kerja yang jelas yang harus dilakukan oleh para pegawai maka hal tersebut sedikit banyak akan mempengaruhinya yang pada akhirnya menumbuhkan semangat kerja. Begitu pula halnya dengan komunikasi, karena tanpa adanya komunikasi diantara mereka baik antar pegawai, dengan atasan maupun dengan pihak luar maka akan berpengaruh negatif pada pelaksananaan bidang kerjanya. Untuk itu komunikasi sangat diperlukan untuk menumbuhkan semangat kerja pegawai.
Mengenai masalah yang diajukan dalam penelitian ini, yaitu:
1. Apakah ada pengaruh antara spesialisasi terhadap semangat kerja pegawai?
2. Apakah ada pengaruh antara komuniksi terhadap semangat kerja pegawai?
Hipotesis yang diajukan adalah sebagai berikut:
Hipotesis Minor:
1. Ada pengaruh antara spesialisasi terhadap semangat kerja pegawai.
2. Ada pengaruh antara komunikasi terhadap semangat kerja pegawai
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian diskriptif dan penjelasan sedangkan alat pengambilan
datanya adalah observasi dan quesioner. Populasi sampling meliputi seluruh pegawai Kantor Madrasah
Aliyah Negeri Purworejo.
Sumber dalamnya adalah sumber data primer dan sekunder untuk menganalisa data dan menguji hipotesis digunakan rumus korelasi tata jenjang.
Adapun hasil analisis statistiknya adalah sebagai berikut:
1. Dari perhitungan korelasi tata jenjang dapat dibuktikan bahwa spesialisasi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja pegawai.
Hal ini terbukti setelah hasil rhoXIY dikonsultasikan dengan harga kritik dari rho sperman pada interval 95% yang hasilnya mewujudkan 0,751 > 0,364
2. Dari perhitungan korelasi tata jenjang seperti disebutkan diatas dapat dibuktikan bahwa komunikasi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja pegawai, hal ini terbukti setelah hasil rho X2Y dikonsultasikan dengan harga kritik dari rho Sperman pada interval 95% yang hasilnya menunjukkan 0,514 > 0,364
Dari hasil hipotesis dapat disimpulkan bahwa spesialisasi dan komunikasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja, dengan demikian hipotesis dari skripsi ini dapat diterima.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA WAS P 2004

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004

Deskripsi Fisik

VII; 129 HAL; 29.CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

FAKULTAS_FISIP
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar