Text
SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PKB DI KECAMATAN BENER KABUPATEN DAERAH TINGKAT II PURWOREJO
ABSTRAKSI
Dalam rangka peningkatan dan pemerataan pembanguman nasional Indonesia guna mencapai masyarakat adil dan makmur merata material spritual berdasarkan Panca- sila dan Undang-Undang Dasar 1945 dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia Di mana sebagian besar wilayah nya berada di pedesaan, maka titik berat pem bangunan diprioritaskan pada wilayah pedesaan.
Sejalan dengan hal tersebut maka Pemerintah dalam sektor kependudukan terutama pada sektor keluarga berencana, seperti yang tersirat dalam CBHN "peserta KB untuk ditingkatkan atas dasar kesadaran dan secara sukarela, untuk dipelihara pula kelestarian peserta KB juga wasilitas KB yang semakin meningkat dan dapat di jangkau masyarakat luas, dorongan dan tanggungjawab masayarakat melalui organisasi masyarakat dan tokoh masya rakat, juga untuk memelihara peserta KB dan meningkat kan pesertanya Atas dasar itu maka hadirnya PKE dapat menunjang serta meningkatkan kesejahtraan Maka untuk mendukung keberadaan PKB diperlukan adanya koordinasi antara PLKB dengan organisasi atau dinas terka- it juga peran serta masyarakat.
Dengan adanya Paguyuban Keluarga Berencana (РКВ) keterlibatan masyarakat sangat dominen seperti tokoh masyarakat serta organisasi lainnya untuk memelihara maupun meningkatkan program peserta KB agar dapat ber- berhasil guna dan berdaya guna.
Berkaitan dengan itulah maka skripsi ini mencobo mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu "Adakah Pengaruh Koordinasi dan Motiwasi Kerja Terhadap Efektivitan PKB di Kecamatan Bener Kabupaten Dati II Purworejo dengan hipotesa:
1. Hipotesa Mayor Koordinasi dan Motiwasi Kerja secara bersama- sama mempengaruhi Efektivitas PKВ
2. Hipotesa Minor
a. Pengaruh koordinasi terhadap efektivitas organisaai.
b. Pengaruh Motiwasi kerja terhadap efekti vitas organisani PKB -
c. Pengaruh koordinasi dan motiwasi kerja. terhadap efektivitas organisasi PKR
Adapun hipotesanya diperoleh sebagai berikut:
1. PKB sebagai organisasi masyarakat ternyata cukup efektif yang terlihat dari penelitian yaitu:
a. Program yang telah dilaksanakan berdasarkan 10 program pokok yang ditentukan adalah 7-10 (47,92).
b. Penyuluhan kesehatan dilaksanakan sebulan sekali oleh anggota pengurus PKB (93,75).
c. Sebagian besar anggota PKB (45.84%) selalu sering mengajak warga binaan
d. Warga binaan yang berhasil mengikuti KB antara 11 - 15 orang ada 20 orang (41767%).
2. Koordinasi terhadap PKB dapat dikatakan belum dapat dikatakan cukup seperti terlihat dari hasil penelitian yaitu:
8. PKB selalu mengadakan kerja sama dengan lembaga lainnya (83,33%) mengadakan kerja sama dengan lembaga lain
b. Sebagian besar responden (72,93%) waktu untuk pelaksanaan kegiatan tidak pernah bertubrukan.
c. Pengaturan program kegiatan tidak bersamaan dengan lembaga lain yaitu (100
3. Motiwani kerja anggota PKB dapat dikatakan cukup dapat terlihat dari data hasil penelitian yaitu:
a. Sebagian besar (54,17%) bila kebutuhan terpenuhi selalu mendorong tugas dan kewajiban
. b. Sebagian besar (6,25%) pemenuhan harga diri sе
lalu mendorong pelaksanaan tugas.
c. Sebagian besar pengurus (87,5%) pengurus selalu berusaha berprestasi dalam bekerja.
d. Sebagian besar (54,17%) mengatakan berperan kerja sama sangat mendorong pelaksanaan tugas dan kewaJiban
4. Hasilnya yang menyatakan bahwa ada pengaruh koordinasi terhadap efektivitas organisasi PKB dapat di terima (r-tabel pada taraf signifikan 1% adalah 0,368 hasil 0,488).
5. Hasil yang menyatakan bahwa ada pengaruh motiwasi kerja terhadap efektivitas organisasi PKB, dapat diterima (r tabel pada taraf signifikan 1% adalah 0,368 sedang hasil 0,411).
6. Hipotesis yang menyatakan bahwa ada pengaruh koordinasi motiwasi kerja terhadap efektivitas organisasi PKB dapat diterima (R 0,60 dan R² 36%).
Dari hasil ini dapat disimpulkan adanya pengaruh Koordinasi dan Motiwasi Kerja terhadap Efektivitas PKB di Kecamatan Bener Kabupaten Dati II Purworejo adalah signifikan.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain