PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI KANTOR SEKERTARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH DI KABUPATEN TEMANGGUNG

Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI KANTOR SEKERTARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH DI KABUPATEN TEMANGGUNG

KUSHARJANJI - Nama Orang;

ABSTRAK
Bukan merupakan hal yang berlebihan jika suatu organisasi dituntut untuk selalu dapat mewujudkan tujuan dan sasaran organisasi sesuai dengan tujuan awalnya. Sedangkan untuk menunjang terwujudnya tujuan organisasi secara optimal, haruslah didukung oleh aspek produktivitas kerja pegawai yang merupakan asset atau modal utama dari organisasi itu.
Produktivitas kerja adalah merupakan perbandingan antara hasil yang dicapai dengan peran serta tenaga per satuan waktu. Untuk menciptakan suatu kondisi produktivitas kerja yang tinggi, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhinya. Faktor-faktor tersebut antara lain adalah faktor kepemimpinan dan faktor motivasi pegawai itu sendiri.
Kepemimpinan adalah kemampuan tiap pimpinan dalam mempengaruhi dan menggerakkan bawahannya sedemikian rupa sehingga para bawahannya bekerja dengan rasa bergairah, bersedia bekerjasama dan mempunyai disiplin yang tinggi, dimana para bawahan diikat dalam kelompok secara bersama-sama dan mendorong mereka kesuatu tujuan tertentu. Sedang motivasi adalah dorongan yang ada dalam diri seseorang atau individu sehingga orang tersebut mau melakukan sesuatu.
Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu adalah pengaruh antara variabel kepememimpinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai, dengan pengajuan hipotesa.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA KUS P 2008
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2008
Deskripsi Fisik
VI; 76 HAL; 29.5 CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
FAKULTAS_ILMU_SOSIAL_DAN_POLITIK
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULLTEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik