Text

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Perawat Rumah Sakit Islam Kota Magelang)

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, stres kerja, kecerdasan spiritual, employee engagement, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Islam Kota Magelang baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 perawat, dengan teknik pengambilan sampel simple random sampling. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini yaitu primer dan sekunder. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui program SPSS. Hasil analisis data penelitian menyimpulkan bahwa motivasi kerja dan employee engagement tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan stres kerja, kecerdasan spiritual, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil temuan, maka Rumah Sakit Islam Kota Magelang perlu memberikan dorongan pada karyawan untuk lebih bersemangat dalam bekerja dengan cara memberikan reward bagi karyawan, serta melakukan kegiatan secara rutin yang dapat meningkatkan skill karyawan yang dapat menunjang pekerjaan.
Kata kunci: motivasi kerja, stres kerja, kecerdasan spiritual, employee engagement, lingkungan kerja, keselamatan kerja.

---

Ketersediaan

102-UN57.U1-SMJ-XII-2023

MANAJEMEN HAS A 2023

Ruang Skripsi (MANAJEMEN)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN HAS A 2023

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2023

Deskripsi Fisik

XI;157HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar